子供を産んで育てながらフルタイムで働くのはムリゲーだと思った

子供を産んだんですけど、今後の働き方をどうするかってのをずっと考えております。

私は10年前や20年前の育児や社会を経験していないので「甘いことを言うな、昔に比べたら母親が働きやすくなった。」って言われるかもですけど、いろいろ時間配分を考えると、やっぱ、育児しながらフルタイムで会社に復帰ってまだまだムリゲー感が強いよなって思います。

定時は10:00だけど迷惑かけたくないから8:00に出社して仕事をしているとか、ルンバや食洗機や延長保育やベビーシッターをフル活用して20:00まで仕事をしているとか、時短で仕事が終わらないから家に持ち帰って子供が寝静まったあとに仕事をするとか、そういう話を聞くと「私には・・・無理だ・・・」とすごく思います。

想像で出産後のタイムスケジュールを書いてみた

想像で出産後のタイムスケジュールを書きます。

勤務時間をズラさない場合(8時間労働9時間勤務)

6:00に起きる

7:30に家を出る

8:00に子供を保育園に届ける

8:30の電車に乗って会社に行く

9:30から仕事開始

18:30に退勤

19:30に保育園着

20:00に家につきご飯の支度をする、食べさせる、お風呂

22:00に子供を寝かせる

23:00に自分も寝る

勤務時間をズラす場合(8時間労働9時間勤務)

5:00に起きる

6:30に家を出る

7:00に子供を保育園に届ける

7:30の電車に乗って会社に行く

8:30から仕事開始

17:30に退勤

18:30に保育園着

19:00に家につきご飯の支度をする、食べさせる、お風呂

21:00に子供を寝かせる

23:00に自分も寝る

チカ

頑張れば、やってできないことはなさそう・・・?(机上の空論だと。)

でも、育児・仕事以外はやってる時間ないからサイト運営はできそうにないし、自由な時間はほぼないですね。

「母親になったんだから自由な時間なんて無くて当たり前でしょー!」って感じかもですけど。

うーん。わたし、そんなに頑張りたくないなあ…(´・ω・`)

チカ

子供が小さいとスケジュールどおりにいかないし夜泣きもあるから睡眠時間はもっと短くなるよね。

時短勤務になる場合も想像で書いてみた。

勤務時間をズラす場合(6時間労働7時間勤務)

6:00に起きる

7:30に家を出る

8:00に子供を保育園に届ける

8:30の電車に乗って会社に行く

9:30から仕事開始

16:30に退勤

17:30に保育園着

18:00に家につきご飯の支度をする、食べさせる、お風呂

21:00に子供を寝かせる

23:00に自分も寝る

時短にすると少し余裕がでてくる?かな。

ただし給料は減ります。

3/2くらいになるのかな・・・

チカ

新卒くらいの給料になる人が多いらしく。それで考えると額面月20万円、手取り17万円くらい?

Twitterでのワーママの様子を見ると私は頑張らないで良いかなと思う

Twitterでワーママの叫び的なものをよく目にしているので、さらに「私はそんなに頑張りたくないな」と思ってしまいます。(頑張っている方々を貶すつもりはありません!!!!)

時短で給料は低くなるのに成果は同じだけ求められる、残業できないから評価されない、リモートでは評価されないサボってると思われる、子供の病気で休みが多いから成果を出しているのに査定が良くなかった、など。

成果(売上)が上がって利益に貢献してるなら勤務時間がどうたらこうたらじゃなくて評価してくれよ!と私は思うのですが、遅刻せずに時間どおりに出社してさらに時間以上に働くことを求められる職場が多いようです。

団結力を高めるとか士気を高めるとかそういうのも含めて「成果」だから、時短勤務で輪を見出したり会社のイベントに参加できなかったり子供の病気で欠席が多い人に対して評価が低いのかもしれない…。

チカ

Twitterのワーママたちの生活を見てると、「自分はあんなに頑張れない」と自信をなくします・・・

子育てをするには夫婦どちらかが犠牲になるしかないのか?

犠牲って表現も変ですけど、子供を育てながら今までどおり夫婦2人のときと同じペースで2人とも働くというのは不可能なんだと思います。

子供のお世話だったり、送り迎えだったり、急な病気での看病だったり。

まだ子育てをしていませんけど、イレギュラーなことばかりだと思います。

私は、夫婦2人の生活でわりといっぱいいっぱいなんですよね。

7:00に起きて会社に行って定時まで仕事してちょっと買い物して家に帰って20:30でご飯作って21:00に食べて25:00くらいまで副業の作業をしてってのが、今の生活です。

(夫はさらにハードなので23:00帰宅の日々です。)

キャリアはどうでもいいんだけど働きたくなったときに働けないとやだなって

正直なところ、私、キャリアはどうでも良いんですよね…。

管理職になりたい!とか出世したい!リーダーになりたい!って思い、とくになくて。

ただ、お金は稼ぎたいけどね。

私の場合は、出世欲はないから退職して子育てが一段落するまで専業主婦でもいいんだけど、そうすると再就職が厳しそうです。

ある程度の能力やノウハウはあるからどこででも働けるとは思っていますが、何が厳しいって「子供がいる母親の再就職」「子育てでブランクが空いた人の再就職」なんですよ。

「子供を育ててる主婦が良い条件の会社で正社員になること」ってかなりハードルが高いことなのかなと思います。

友人の話ですが、3人の子持ち主婦が子供を保育園に預けることができたのでいざ職探しをし始めたけど「子供がいるから」「休まれたら困るから」で全部お断りされたという話もあります。

3人の子持ちママの再就職がめちゃくちゃ大変だったって話

子供を抱えての求職活動ってかなり難しいみたいです。

そういう現実があるので、多少無理をしてでも評価されなくても働き続けるワーキングマザーが多いような気がしました。

チカ

要するに足元を見られている状態だよね。

どういう働き方、生き方が正解なのかわからない

いろいろ取り留めなく書いていますが、出産後の働き方・生き方でなにが正解なのかわかりません。

一つ言えるのは、「無理をしなくても良いように今のうちからしっかり考えて実行していく」ということです。

何が正解かわからないので、選択肢を狭めずにそのときの状況に応じて選択できるようにしたいなと思っています。

例えば、自宅で仕事ができるように環境を整えたりスキルを磨いたり。

例えば、今のところは条件の良い会社で働くことができているので辞めない、とか。

もしくはもっと別の仕事に繋がる可能性があるので自分のブランド力を高めていくとか。

先のことはわからないので、今からできることをちょっとずつやっていこうと思います。

チカ

年金とか諸々考えると正社員最高だから多少無理をしてでもフルタイム復帰を目指すべきなのか・・・・